一、全国政策资讯

　　01、2024个税年度汇算可以预约了！“三步走”教你如何办理

　　2024年度综合所得个税汇算申报预约功能于2025年2月21日开通，纳税人如需在汇算初期（3月1日至20日之间）办理，可在2月21日起（每日6:00-22：00)通过个税APP预约上述时间段中的任意一天办理。3月21日至6月30日，纳税人无需预约，可随时办理。

　　什么是个税年度汇算？年度汇算指的是年度终了后，纳税人将全年取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得合并计算，得出应纳个人所得税，向税务机关申报并办理退税或补税的过程。综合所得，适用3%至45%的超额累进税率。

　　符合下列情形之一的，纳税人需办理年度汇算：已预缴税额大于年度汇算应纳税额且申请退税的；纳税年度内取得的综合所得收入超过12万元且需要补税金额超过400元的。

　　纳税人在纳税年度内已依法预缴个人所得税，且符合下列情形之一的，无需办理年度汇算：年度汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的；年度汇算需补税金额不超过400元的；已预缴税额与年度汇算应纳税额一致的；符合年度汇算退税条件但不申请退税的。[央视新闻客户端]

　　

　　

　　02、香港调升最低工资标准，有望5月1日实施

　　2月18日，香港特区行政长官会同行政会议已接纳最低工资委员会的建议，将香港法定最低工资水平由现行每小时40港元调升至42.1港元，增幅为2.1港元或5.25%。特区政府将于2月21日在宪报刊登《2025年最低工资条例（修订附表3）公告》，并于2月26日提交立法会。如获立法会通过，经修订的最低工资水平将于2025年5月1日实施。[大湾区之声]

　　03、全国已有20多个城市出台住房公积金优化调整措施

　　央视新闻报道，今年以来，全国已经有20多个城市出台了住房公积金优化调整的措施。不少城市都将提高住房公积金贷款额度、降低首付比例、支持灵活就业人员作为政策优化的重要内容。记者梳理后发现，各地贷款最高额度提高了几十万元不等，对高学历人才、多子女家庭和绿色建筑的最高贷款额度也进行了不同程度上浮。此外，各地还针对特定群体，对住房公积金政策进行了细化调整。天津、宜昌、兰州等地明确将个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，纳入住房公积金缴存范围，原则上也可享受“商转公”“多孩家庭公积金贷款支持政策”等多重权益。[i黑马]

　　04、北京：将为符合条件外籍商务人士提供专项签证和通关便利

　　据报道，北京市外办出入境处日前发布关于为来京外籍商务人士提供专项签证和通关便利工作的通告，北京将为符合条件的来京外籍商务人士提供专项签证便利，并会同北京边检总站给予其通关便利。[新京报]

　　05、上海将出台产假社保补贴政策，用人单位最高可申请6个月的产假社保补贴

　　从近日举行的2025年上海市推动经济持续回升向好政策举措新闻通气会上获悉，上海今年将新制订出台产假社保补贴政策。上海市企业、社会组织等用人单位为生育女职工落实上海市产假政策并按时足额缴纳社会保险费的，可申请享受不超过6个月的产假社保补贴，补贴标准为用人单位实际缴纳部分的50%。这项补贴政策的主要目的是建立合理的用工成本共担机制，稳定生育女职工就业岗位，提升上海市女性劳动参与率。[金融界]

　　06、两部门：落实全面取消制造业领域外资准入限制要求

　　2月19日，国务院办公厅转发商务部、国家发展改革委《2025年稳外资行动方案》，其中提出，落实全面取消制造业领域外资准入限制要求。对于外资准入负面清单之外的领域，严格按照内外资一致的原则对外资准入实施管理。修订市场准入负面清单，进一步压减清单事项，面向各类经营主体扩大开放。[i黑马]

　　二、名企职场头条

　　07、中企巨头扎堆接入DeepSeek，与DeepSeek合作央国企已超15家

　　据参考消息报道，中国企业扎堆拥抱DeepSeek。在中国移动、中国电信、中国联通三大电信运营商全面接入该开源大模型后，据报道已有超过15家央国企与DeepSeek展开合作，范围覆盖通信、能源、金融、汽车、科技等多个领域，加速人工智能（AI）在多场景、多产品中广泛落地。报道称，中国企业接入DeepSeek已成为一股新潮流。[参考消息]

　　08、官方回应“AI公务员”上岗：只是辅助，AI公务员均配备监护人

　　记者从深圳市福田区获悉，近日，该区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名“上岗”。 据介绍，福田这70名新员工可实现： 公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内等。

　　据齐鲁晚报，此事迅速在社交媒体引起热议，“AI公务员”这一说法也在讨论中被频频提及。 18日上午，记者采访了深圳市福田区政务服务和数据管理局党组成员、副局长高增，他表示，“AI数智员工”是AI助手，它能辅助开展公共管理和服务，提高工作效率，不能单独决策，不能算是“AI公务员”。 [北京日报、齐鲁晚报]

　　09、阿里AI To C业务近期开启大规模人员招聘，开放招聘岗位达到数百个

　　36氪获悉，阿里AI To C业务近期开启大规模人员招聘，开放招聘岗位达到数百个，其中AI技术、产品研发岗位占比达到90%，主要分布在AI产品和AI技术研发方向，将重点投入到文本、多模态大模型、AI Agent等前沿技术与应用的相关工作中。[36氪]

　　10、好利来通报表扬员工连续工作29小时，店长：不清楚加班情况

　　近期，好利来四川成都一门店通报表扬加班员工，引发关注。通报中称，两名员工“主动留店通宵制作准备情人节产品和相关工作，连续奋斗了29个小时，展现出积极主动的责任感和拼搏精神尤其突出，经市场领导小组研究决定，给予每人奖励1000元，以资鼓励。” 并要求统计当天工作超过20小时的人员名单。

　　该店长回应称，被表扬的确实是该店员工，但对于该员工加班情况并不了解。他表示，“我们店正常情况下不会加班的，都是正常上下班时间，分早、中、晚班，工作8-10个小时”，通常没有节假日加班的情况。好利来客服中心工作人员称，他们没有收到该通知，并表示需要与门店负责人核实了解情况。

　　对于长时间加班问题，成都高新区劳动监察大队工作人员表示，根据《劳动法》相关规定，每月加班时长不得超过36小时，目前尚未收到相关投诉，会进一步关注此事，若有投诉将进行调查。 [中国新闻周刊]

　　11、波音因NASA未续签拟裁员200人：太空探索前景堪忧

　　据快科技消息，波音公司近日向约200名参与太空发射系统（SLS）项目的员工发出裁员通知，原因是其与美国国家航空航天局（NASA）的合同将于3月到期，且续签可能性较低。

　　波音最初预计在4月前裁减约400个岗位，以应对阿尔忒弥斯计划的预算调整和时程变化，但经过与NASA的深入沟通，裁员人数最终缩减至200人。SLS项目副总裁大卫·杜彻（David Dutcher）已通过邮件向员工确认了这一消息。SLS项目自2011年启动以来，开发成本已累计高达238亿美元。然而，其发射频率仅为每两年一次，单次发射费用更是高达41亿美元，引发了广泛争议。 [快科技]