第74期大灣區資訊
一、全国政策资讯
01、四川:拟延长婚假最多至25天、生育假最多至150天
四川省卫生健康委员会官网近期发布《四川省人口与计划生育条例(修正草案征求意见稿)》。意见稿提出,延长婚假假期。根据四川实际,并参考其他省份做法,由5天延长至20天,自愿参加婚前医学检查的再增加5天婚假。并按照符合法律法规生育的孩次设立生育假递增机制。将四川生育假延长为生育一孩90天,生育二孩120天,生育三孩150天,即在原规定60天的基础上,对生育一孩、二孩、三孩的分别延长一个月、两个月、三个月。将男方护理假由20天延长至30天,方便男方对妻子生育后的照护,有利于倡导夫妻共担育儿责任。[来源:财联社]
02、各地开始发放高温津贴
从本月起,各地开始发放高温津贴,《防暑降温措施管理办法》明确规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。其中提到,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。据不完全统计,全国至少28个省份已对高温津贴标准有明确规定,且补贴标准集中在每月100元至300元之间。[来源:极目新闻]
03、多地密集上调最低工资标准
2025年上半年,全国多地密集上调最低工资标准,成为民生领域的一大亮点。据不完全统计,截至5月29日,已有重庆、四川、山西、广东等8省份正式实施新标准,覆盖数千万劳动者。目前,上海以2690元的月最低工资标准领跑全国,而北京则以26.4元的小时最低工资标准位居全国首位。[来源:环球时报]
04、山西全面实现生育津贴直发个人
记者获悉,山西省目前已实现生育津贴直接发放至个人,生育津贴领取流程有效简化,家庭生育负担切实减轻。在政策调整前,参保女职工生育津贴先发给单位,再由单位发给个人,存在流程繁琐、周期较长等问题。
为进一步优化生育保险经办服务,增强参保职工获得感与幸福感,省医保局联合省财政厅于4月初印发通知,大力推进生育津贴直接发放至参保女职工。按照先行先试工作部署,4月底,省本级和太原市已实现将生育津贴直接发放至女职工个人,减少了单位中转环节,实现了津贴待遇“精准直达”。
以太原市参保女职工为例,生育后可通过山西医保公共服务网上服务大厅、山西医保微信公众号等线上渠道,轻松完成账户维护与生育津贴申领。“即申即办”的便捷服务模式,极大提高了办事效率,真正做到让数据多跑路、群众少跑腿。
目前,山西全省已实现生育津贴直接发放至个人,更多参保女职工可享受这一政策红利,生育保险服务便捷性进一步提升。[来源:山西日报]
05、河北延续实施失业保险稳岗惠民政策有关事项的通知
① 延续实施失业保险稳岗返还政策
参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,2024年度未裁员或裁员率(按照上年度新增领取失业保险金人数与上年度月均参加失业保险职工人数之比确定)不高于2024年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以享受失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还。
社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照执行,2024年度平均参保人数300人及以上的按30%返还,300人以下的按60%返还。
稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。政策执行期限至2025年12月31日。
② 延续实施技能提升补贴政策
参加失业保险并累计缴费满12个月(含)以上的企业在职职工或领取失业保险金人员,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定相应领取1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受1次,不得和职业培训补贴重复享受。
已持有同一职业(工种)高等级证书或享受相应补贴的,不再享受低等级证书补贴。每人每年可享受1次技能提升补贴,对取得急需紧缺职业(工种)证书的,每人每年最多可享受3次补贴,其中非急需紧缺职业(工种)证书最多补贴1次。政策执行期限至2025年12月31日。[来源:河北人社]
06、漳州市试点实施灵活就业人员公积金贷款细则
灵缴人员已连续、按月缴存住房公积金6个月(含)以上且个人住房公积金账户处于正常缴存状态,具有完全民事行为能力,在本市行政区域内购买、建造、翻建、大修的是拥有自有产权的自住住房,符合国家及本市房地产调控政策规定的,可向房产所在地住房公积金机构申请住房公积金贴息贷款(含组合贷款,下同)。
灵缴人员个人贷款额度测算公式:贷款额度=借款申请人贷款前6个月公积金账户日均账户余额*规定倍数*存贷系数。公积金账户日均账户余额=每日账户余额之和/缴存日数。“规定倍数”为20;
“存贷系数”实行“多缴多贷,长缴多贷”的原则,缴存时间满6个月未满12个月的,存贷系数为1;缴存时间满12个月未满24个月的,存贷系数为1.5;缴存时间满24个月及以上的,存贷系数为2。“规定倍数”、“存贷系数”如需调整另行公布。[来源:漳州市住房公积金中心]
二、名企职场头条
07、澳大利亚:全国最低时薪将上调3.5%至24.95澳元
据报道,澳大利亚公平工作委员会日前宣布,自7月1日起,全国最低时薪将上调3.5%至24.95澳元,按每周38小时计算,周薪将增至948澳元。 目前澳大利亚约五分之一员工按最低行业标准工资领取薪酬,这些员工多为女性,超过一半是临时工,三分之一属低收入群体。[来源:海外网]
08、智联报告:近六成职场人通勤时长30分钟内
据报道,智联招聘近期发布的《2025职场人通勤体验调查报告》显示,当代职场人并不喜欢把时间浪费在路上, 34.1%的职场人在15-30分钟内到达,占比最高,其次是24.7%的职场人不到15分钟就可以飙到公司,这帮幸运儿要么是住在公司附近,要么是找到了超高效的通勤方式,但还有3%的职场人单程通勤时长在2小时以上。[来源:新京报]
09、宝洁宣布两年内裁员7000人,占非生产部门岗位的15%
消费品巨头宝洁公司周四表示,作为非核心业务重组计划的一部分,公司将在未来两年内全球裁员7000人,约占其非生产部门岗位的15%。宝洁高管在巴黎举行的德意志银行会议上表示,公司还计划退出某些品类、品牌及个别市场的产品形态,并称可能涉及部分品牌剥离。截至2024年6月30日,该公司拥有逾10万名员工。[来源:新浪财经]
10、长安、东风合并暂停,前者汽车业务成独立央企
6月5日,长安汽车与东风汽车相继发布控股股东重组进展公告。雷峰网注意到,这两份公告的关键词,分别是“分立”与“暂不涉及”。长安、东风合并暂停,前者汽车业务成独立央企。
长安汽车公告显示,中国兵器装备集团有限公司(下称“兵装集团”)将实施分立,汽车业务将从兵装体系中剥离,设立为一家独立中央企业,由国务院国资委直接履行出资人职责。相比之下,东风公司虽同样在2月公告中提及“正筹划与其他央企的重组事项”,但至6月确认“暂不涉及相关资产和业务重组”,现阶段经营未受影响。
业内分析认为,长安、东风近年均加速布局新能源汽车领域,长安汽车升级为独立央企或将为中国汽车行业带来新变量。[来源:雷峰网]
11、SK海力士:非生产员工要求今年加薪8.25%
据报道,SK海力士的非生产员工工会已与公司管理层展开工资谈判,要求加薪8.25%。据悉,双方于周三就2025年工资协议举行了第一轮谈判。该工会是SK海力士的两大工会之一,以该公司去年破纪录的业绩为理由,要求将工资和其他福利提高8.25%。[来源:金融界]
12、裁员3500人!花旗精简上海和大连技术团队,赔偿最高达N+6
据消息,6月5日上午10点,花旗银行召开全员大会,官宣调整决定,以及本次被裁员工的离职补偿方案和后续步骤。据邮件原文,本次调整是基于评估结果,需对花旗Technology部门架构做出艰难但必要改变,涉及全球 Citysolution center(CSc)员工。
上海和大连CS员工将减少约3500名,约500名第三方人员也受影响。按照花旗说法,将对其全球技术和业务支持部门做出下一阶段的调整,将精简其位于中国上海和大连的全球技术解决中心,减少约3500名技术人员。部分岗位整合转移至其他CSC以更好支持业务和产品,同时为提升效率,部分岗位调整以支持公司国内及香港业务发展。
报道中提到,花旗金融相关部门召开会议,向员工宣读了解除劳动合同的补偿方案。花旗将分批安排签署协商解除劳动合同协议,补偿方案高于法定标准。据悉,外企裁员普遍采取高于国内法定标准的赔偿方案。例如,2025年上海微软裁员提供N+8,奔驰中国裁员最高达N+11。而中国《劳动合同法》规定的裁员补偿下限为N或N+1(未提前通知时)。花旗此次赔偿方案虽低于微软等企业,但仍显著优于国内企业常见的N或N+1标准。[来源:快科技]
13、华特迪士尼公司裁员数百人
据路透社报道,一位消息人士称,华特迪士尼公司正在裁员数百人,涉及电影、电视和企业财务部门。该消息人士称,此次裁员影响到全球多个团队,包括影视营销、电视宣传以及选角和开发团队。迪士尼公司发言人在周一发布邮件,表示娱乐行业正经历快速转型,迪士尼为确保业务高效运转,同时继续为消费者提供顶尖的创意和创新内容,必须调整策略。发言人强调,公司采取了精准措施,力求将受影响员工数量降至最低。[来源:北京商报]
三、新产业观察室
14、《面向智能制造的工业大模型标准化研究报告》发布
近期,由中国电子技术标准化研究院联合华为、深圳市硅赫半导体有限公司、中国科学院微电子研究所、沈阳飞机工业(集团)有限公司等35家企事业单位共同编制的《面向智能制造的工业大模型标准化研究报告》正式发布,标志着我国工业大模型在制造业的应用步入规范化发展的新阶段,为半导体产业的智能化升级提供了清晰的实施路径。
此次《面向智能制造的工业大模型标准化研究报告》的发布,通过将半导体物理设计、精密制造工艺、半导体制造设备、半导体量测设备和人工智能底层算法等硬科技突破与工业大模型标准化体系深度融合,不仅提供了技术实施的指南,更推动了中国智能制造标准体系的完善与国际化,有助于构建中国半导体智能制造的新范式。[来源:深圳商报·读创客户端]
15、深圳:人工智能终端技术攻关最高可资助2000万
近期,深圳市工业和信息化局发布2025年智能终端产业发展扶持计划项目申报指南,涉及人工智能终端技术攻关项目、人工智能终端公共服务平台建设项目、国家资助配套支持项目、人工智能消费终端爆款单品奖励项目、全屋智能国家级创新载体支持项目、国产标准应用补贴项目等六大资助项目类别,最高资助2000万元,申报系统将于6月13日上线开放。
根据申报指南,资助的项目类别重点聚焦智能手机、计算机、平板电脑、智能可穿戴设备、虚拟现实设备、全屋智能产品、大模型一体机以及其他创新型消费电子终端的研发、生产及应用推广。
人工智能终端技术攻关项目支持企业围绕端侧或端云协同大模型、端侧人工智能芯片、人工智能+操作系统等基础软硬件以及人工智能终端产品开展技术攻关。资助费用范围包括建设费用、研发费用等,以经核定项目总投入的15%予以申报单位不超过2000万元支持。
人工智能终端公共服务平台建设项目支持第三方机构、高校、科研院所或大模型头部厂商联合上下游生态企业等搭建公共服务平台,提供端侧大模型和人工智能终端产品能力测试评估、共性技术支持、新型人工智能终端产品孵化等公共服务,对符合条件的平台按照经核定建设费用的50%予以最高不超过300万元支持。
国家资助配套支持项目包含对企业、高校、科研院所等单位承担工业和信息化部组织开展的智能终端领域重大项目予以资金配套,对国家资金按不超过1:1的比例予以配套支持,国家级资金和市级配套资金合计不超过项目总投资的40%。
人工智能消费终端爆款单品奖励项目对智能终端品牌企业推出的质量优、市占高、人气旺的人工智能消费终端单品予以奖励,按照经核定申报产品2024年度实际销售金额的1‰或5%予以单家最高不超过300万元奖励,其中智能手机类单品按照1‰予以奖励,其他品类单品按照5%予以奖励。
此外,全屋智能国家级创新载体支持项目对企业联合产业链上下游、科研机构等在全屋智能领域获得国家部委支持建设的创新载体予以运营费补贴。国产标准应用补贴项目对企业应用在深国际性产业与标准组织主导的或获得国家部委立项的关键核心标准的智能终端产品予以补贴。[来源:深圳特区报]
16、深圳推出二十条举措力促服务贸易和数字贸易高质量发展
近期,深圳市商务局、市发展改革委联合印发《深圳市推动服务贸易和数字贸易高质量发展实施方案》(以下简称《实施方案》),明确提出,到2030年,可数字化交付的服务贸易规模占全市服务贸易总额的比重提高至50%以上;到2035年,比重提高至55%以上。
《实施方案》从促进贸易资源要素高效流动、创新发展数字贸易、全面提升服务贸易以及完善支持促进保障体系四个方面提出20条举措,旨在加快提升深圳服务贸易、数字贸易国际竞争力,为深圳加快建设更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市提供重要支撑。
促进贸易资源要素高效流动,《实施方案》紧密围绕落实国家关于数字贸易和服务贸易高质量发展的新要求和新任务,聚焦推动数字贸易细分领域创新发展、服务贸易重点领域创新提升、培育壮大出海市场主体以及促进资源要素跨境流动。如,在前海、河套等区域试点数据跨境流动“负面清单”制度;编制河套深港科技创新合作区科研数据出境安全评估指引;探索为符合条件的外商投资企业设立数据跨境传输“绿色通道”等。
创新发展数字贸易,《实施方案》提出立足深圳科创、软件信息产业基础,率先试点扩大增值电信业务开放,巩固提升数字技术贸易、数字产品贸易、数字订购贸易优势,利用先进数字技术赋能数字服务贸易发展,提前布局数据贸易等。如,吸引外资企业落地全资互联网数据中心、内容分发网络及应用商店,开展互联网接入服务;以南山科兴科学园、龙岗数字创意产业走廊为载体,打造数字创意产业园区;拓展文博会平台功能,增设数字创意产业展区,促进数字文化产品展示交易和项目合作;利用先进数字技术赋能服务业数字化智能化升级等。
全面提升服务贸易,《实施方案》提出对标先进的国际贸易中心城市,扬长补短,在保持传统服务,贸易优势的基础上,加快在国际运输、短缺专业服务、国际金融等领域形成显著优势。同时,顺应全球供应链、价值链深度融合的趋势,进一步推动服务贸易与货物贸易、高端制造业、离岸贸易等多元业态融合发展。[来源:深圳商报·读创客户端]