第84期大灣區資訊
一、全国政策资讯
01、2026年放假安排公布:“史上最长”春节假期来了
11月4日,国务院办公厅公布了2026年放假安排。2026年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
元旦:1月1日(周四)至3日(周六)放假调休,共3天。1月4日(周日)上班。
春节:2月15日(农历腊月二十八、周日)至23日(农历正月初七、周一)放假调休,共9天。2月14日(周六)、2月28日(周六)上班。
清明节:4月4日(周六)至6日(周一)放假,共3天。
劳动节:5月1日(周五)至5日(周二)放假调休,共5天。5月9日(周六)上班。
端午节:6月19日(周五)至21日(周日)放假,共3天。
中秋节:9月25日(周五)至27日(周日)放假,共3天。
国庆节:10月1日(周四)至7日(周三)放假调休,共7天。9月20日(周日)、10月10日(周六)上班。[来源:新华社]
02、上海新增最长7天的带薪休假正式施行
上海新增带薪陪护假,最长七天,已正式入法。2025年11月1日起,上海开始施行新修改的《上海市老年人权益保障条例》。新修《条例》不仅对意定监护作出相关规定,还新增陪护假制度,老年人患病住院治疗期间,其赡养人可享受每年累计不超过五个工作日的带薪陪护假,若为独生子女还能再多两天。针对陪护假期间的待遇问题,新修《条例》也明确,按照本人正常出勤应得的工资发给。[来源:杭州日报]
03、全国已有29个省份延长婚假
近期,湖南省人民政府办公厅印发《关于完善生育支持政策推动建设生育友好型社会的十条措施》的通知。通知中明确鼓励用人单位在国家规定婚假的基础上,将职工的婚假延长至20天;鼓励用人单位对符合法定生育条件的女职工,在享受国家规定产假的基础上,延长产假至188天;依法落实男方享受20天护理假。
截至目前,全国已有29个省份延长婚假。其中,山西、甘肃最长,可享受30天婚假。河南、黑龙江规定,参加婚检分别额外增加7天、10天,最长婚假分别可达到28天、25天;新疆婚假为23天。其他省份中,婚假大多为18天、15天、13天或10天。[来源:每日经济新闻]
04、只需10秒!深圳新增5个口岸支持“刷脸”通关
自11月5日起,深圳在原先深圳湾口岸实施“刷脸”智能通关的基础上,新增皇岗、罗湖、莲塘、福田、文锦渡5个口岸推广应用“刷脸”智能通关服务,以“刷脸”代替“刷证”是当下边检快捷通关查验方式的又一大技术升级。
据介绍,此次推广应用的智能通关系统,以生物识别技术为核心,无需出示实体证件即可完成查验。根据规定,使用者需年满14周岁以上,且系持有效往来港澳通行证和多次有效逗留、探亲、商务、人才、其他类赴港澳签注的内地居民,以及持有效港澳居民来往内地通行证(含非中国籍)的港澳居民、持5年有效台湾居民来往大陆通行证的台湾居民。在同意采集面相、指纹等信息用于出入境边防检查核验后,便可选择使用智能快捷通道“刷脸”通行。
需要注意的是,现行“刷脸”智能通关虽无需出示实体证件,但仍需携带个人有效出入境证件,避免因特殊情况影响行程。此外,目前推广的智能通关系统不仅实现“刷脸”通关,也兼具“刷证”通行的快捷通道功能。不符合智能通道通关,但符合快捷通道通行的旅客,也可经智能通道“刷证”通行。[来源:深圳特区报]
05、广东21地市三季报出炉,深广佛莞惠总量居前五
近期,广东21地市前三季度经济数据已悉数出炉。总量方面,深圳(27896.44亿元)、广州(23265.65亿元)、佛山(9620.82亿元)、东莞(9318.93亿元)、惠州(4476.72亿元)继续稳居前五。前三季度,各地市稳住了总量基本盘,尤其是几座经济大市、“万亿城市”以自身之稳为全省经济的稳中有进贡献了有力支撑。
增速方面,梅州(6.0%)、深圳(5.5%)、湛江(5.0%)、潮州(5.0%)、肇庆(4.6%)、东莞(4.5%)、汕尾(4.5%)、清远(4.4%)、惠州(4.3%)、广州(4.1%)高于或与全省增速水平(4.1%)持平。
前三季度,珠三角九市的经济总量在全省占比超八成,四座“万亿城市”占比超六成。其中,广州、深圳两座“双子星”城市的表现亮眼。在双双突破2万亿元体量的基础上,从一季度到上半年再到前三季度,广州的经济增长跑出了3.0%—3.8%—4.1%的加速度,深圳自今年一季度以来,均保持着5%以上的较高增速,前三季度5.5%的增速比一季度、上半年均有提升,发展韧性凸显。
广州公布的数据显示,前三季度,广州全市“3+5”战略性新兴产业实现增加值7517.28亿元,同比增长4.6%,对GDP增长的贡献率为35.2%,经济增长超过1/3的动力来自新兴产业。此外,三大支柱产业之一的汽车制造业降幅收窄,新能源车产量逐季抬升。新一代信息技术产业中,显示器件制造业、集成电路制造业增加值均实现了两位数的增长。与此同时,第三产业中的金融业也实现亮眼增长。
深圳作为全国首个规上工业总产值超5万亿元的工业大市,在去年同期高基数的基础上,前三季度深圳规上工业增加值增速有所提升,同比增长5.0%,增速比上半年(4.3%)提升0.7个百分点。值得关注的是,深圳“双第一”领先优势持续扩大:前三季度全市规上工业总产值实现3.83万亿元,全口径工业增加值9090.45亿元。除了传统优势产业稳扎稳打之外,深圳的低空经济、机器人等新兴产业也爆发出巨大潜力,民用无人机、工业机器人、3D打印设备产品产量分别实现了46.9%、38.2%、33.6%的增长,剑指全球低空经济第一城。[来源:南方日报网络版]
06、北京:推出一揽子促进高校毕业生就业创业政策
近期,北京市人力资源社会保障局印发《关于进一步支持高校毕业生等青年就业创业的通知》。其中,进一步支持用人单位稳岗扩岗。扩大一次性扩岗补助范围,对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年的社会组织,参照企业享受一次性扩岗补助政策,在签订劳动合同、并按规定足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的基础上,可以享受招用1人领取1000元一次性扩岗补助的政策。稳定扩大国有企业招聘高校毕业生规模,延续实施国有企业一次性增人增资政策。
实施实习见习计划,提升高校毕业生就业能力。搭建京津冀大学生实习实践平台,汇集区域、市场、行业等资源,全年归集实习岗位不少于1万个,为在校学生提供更多优质实践机会,帮助毕业生提前适应职场环境。同时北京市还将加大就业见习岗位储备,全年募集见习岗位不少于1万个,为离校未就业毕业生等青年提供更多实践锻炼机会,打通从“校园”到“职场”的过渡通道。[来源:北京市人社局]
07、重庆:实施大学生就业补贴政策,最高每人每月补贴3000元
近期,重庆市人社局、市财政局联合印发《关于实施12个县大学生就业补贴政策的通知》,从补贴对象、补贴标准、补贴程序、注意事项和工作要求等五个方面对政策补贴的经办进行了细化和明确。与原有相关补贴相比,该政策补贴最大的特点是直补个人,方便快捷。
《通知》明确,在重庆市城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱土家族自治县、秀山土家族苗族自治县、酉阳土家族苗族自治县、彭水苗族土家族自治县等12个县域内的企业就业并缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生和离校5年内高校毕业生,按照本科学历1000元/人·月、硕士学历2000元/人·月、博士学历3000元/人·月的标准给予就业补贴,最长可补贴3年。[来源:重庆市人社局]
二、名企职场头条
08、年薪百万,字节跳动招聘机器人算法专家
近期,字节跳动集团启动一项面向人形具身机器人操作算法资深专家岗位的招聘,给到95K-120K的月薪待遇。招聘页面显示,该岗位将主导研发人形具身机器人的操作算法,包括但不限于算法架构设计、抓取算法、VLA(视觉-语言-动作三模态端到端框架)模型研发、灵巧手等方向的工作;参与或指导具身大模型的预训练、后训练、SFT,以及评测与模型部署等方面的工作;参与机器人自主系统技术栈的软件架构设计与开发,及用于训练操控策略所需的数据采集技术等方面。[来源:第一财经]
09、IBM将裁员至少2700人
11月5日消息,老牌科技巨头IBM计划在2025年第四季度进行新一轮裁员,预计受影响员工数量占全球员工总数的比例为“较低的个位数”,同时继续将发展重点转向高增长的软件和服务。若以IBM截至2024年年底约27万名员工计算,即便按最低1%的比例,也意味着将有至少2700人面临失业。[来源:界面新闻]
10、小红书调整入职期权归属方式
据悉,北京时间11月3日,据多名知情人士确认,小红书员工入职期权归属方式已调整为15%、25%、25%、35%。新的期权归属方式自2024年1月1日开始执行。此前,小红书的期权归属规则与之前的阿里一致,入职期权分四年归属,满两年归属50%,剩下两年各归属25%。而阿里在2024年4月1日开始执行15%、25%、30%、30%的新股票归属计划。
国内其他互联网大厂的股票归属规则各有不同。字节在2024年1月1日起,开始按照20%、25%、25%、30%的规则归属股票。腾讯则是入职时只给3年股票,3年各归属1/3。快手和百度是每年归属25%。美团目前仍按照0,50%,25%,25%的形式归属。
今年,小红书在期权和福利政策上动作频频。10月17日,小红书上调员工期权价格,并即时生效。上调后,小红书期权授予价为25美元/股,行权价为2美元/股,每股收益为23美元。这是小红书今年第三次调整期权价格。此前,3月授予价为13.5美元/股,6月调到18美元/股。4月18日,小红书开放公司历史首次大规模回购,无论是在职或已离职员工,只要持有已归属期权,均可参与回购。其中,在职员工的回购价格为11.5美元/股,创下小红书历史回购价新高。[来源:三言科技]
11、美国软件巨头SAS撤出中国!400名员工全被解雇,补偿丰厚
11月4日消息,据美国软件公司SAS Institute在北京的一名员工透露,该公司在华运营25年之后,已经完全撤出中国市场,同时解雇了全部400名员工。据悉,SAS已经在10月30日通过内部邮件宣布了这一消息,并举行了一次简短的视频会议。会上,SAS高管感谢了中国员工的贡献,并称此次退出是“组织优化”的结果。
SAS发言人同时确认,将继续通过第三方合作伙伴,在中国开展业务。SAS在中国约有400名员工,将全部裁撤,一个不留,并要求每名员工都必须在11月14日前签署离职协议。根据补偿方案,每名员工都将根据工作年限,获得相应月数的工资,外加两个月工资,也就是N+2,另外还有年终奖金、截至2025年底的工资。目前,SAS简体中文官网已经下线,招聘岗位也不再包含中国区。[来源:雷峰网]
12、字节试行“豆包股”激励计划,加码大模型人才长期回报
据媒体报道,字节跳动正在试点推进一项“豆包长期激励计划”。该计划为豆包相关大模型业务建立了一套“虚拟股”机制,通过授予豆包股及类似字节期权的回购机制,加强对大模型人才的长期吸引和激励。
知情人士透露,“豆包股”现阶段的估值仅参考了业务投入成本,会以很划算的价格授予参与该计划的员工。未来,“豆包股”将结合豆包、大模型toB等业务发展情况重新估值,让激励与大模型业务表现挂钩,员工可以更好地分享业务成长的红利。在此之前,据媒体报道,字节跳动近期还为旗下Seed部门大模型方向技术员工发放津贴,根据职级绩效情况,每月发价值10万元左右的津贴。
“与津贴相比,‘豆包股’激励人群范围更大,也会有更大的增值空间。豆包股授予价格很优惠,而且也和字节期权一样有回购机制。”前述知情人士表示,“这项计划不涉及业务拆分,也不会进行外部融资,其核心目的就是为人才提供更长期、更大想象力的激励。”据悉,“豆包长期激励计划”目前已在Seed部门试点推行,预计在未来一段时间可能扩展到与豆包大模型业务紧密相关的其他团队。[来源:蓝鲸科技]
三、新产业观察室
13、深圳形成新质生产力“法规矩阵”,助力大数据、低空经济、人工智能、合成生物等新兴产业发展
近年来,深圳用好用足经济特区立法权,构建起覆盖大数据、人工智能、低空经济、自动驾驶、合成生物、细胞基因等新兴领域的“法规矩阵”,为新质生产力发展注入强劲法治动能,也给国家相关领域立法输送“深圳经验”。
随着大数据、人工智能等新技术、新应用的快速发展,催生出一系列新模式、新业态。《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020—2025年)》提出,支持深圳扩宽深圳经济特区立法空间,在新兴领域加强立法探索。市人大常委会将新兴领域立法作为近年立法的“重头戏”,先后出台了一批具有全国首创性、引领性的法规。
《深圳经济特区数据条例》是全国数据领域首部综合性立法,探索培育数据要素市场,加强对个人数据的保护;《深圳经济特区人工智能产业促进条例》是国内首部人工智能产业专项法规,率先明确产业的边界,并在破解基础研究短板、商业“落地难”等方面作出一系列创新规定;《深圳经济特区低空经济产业促进条例》是全国首部低空经济产业促进专项法规,为低空经济腾飞铺平“法治跑道”……中央媒体评价,深圳在立法上的先行姿态,在全国具有风向标的意义。
今年10月1日,《深圳经济特区促进合成生物产业创新发展若干规定》正式实施,在业界引发强烈关注。深圳先进院合成所所长傅雄飞说,立法对产业发展的困难和问题给予精准回应,对科研人员和企业来说都是重大利好,坚定了大家继续创新的信心和决心。
数字最能说明问题。2022年实施的《深圳经济特区智能网联汽车管理条例》是全国首部智能网联汽车法规,全链条解决了智能网联汽车无法登记、无法合法上路等关键问题。在立法保障下,深圳智能网联汽车产业跑出“加速度”。到2024年,产业集群增加值达1023.72亿元,同比增长38.8%。[来源:深圳特区报]
14、深圳市第七批专精特新“小巨人”企业名单公布
近期,深圳市中小企业服务局公示深圳市第七批专精特新“小巨人”企业名单。其中,深圳宝龙专精特新产业园新增国立智能、利维智能、索源科技、森云智能等4家专精特新“小巨人”企业,园区已有专精特新“小巨人”企业7家;
深圳市生物医药创新产业园新认定亿立方生物、达科为、业聚实业等3家专精特新“小巨人”企业,入园专精特新“小巨人”企业已达7家;达人高科、泰瑞谷科技等龙华智能科技产业园园区企业获评专精特新“小巨人”企业称号,园区专精特新“小巨人”企业达6家,占比达35%;
光明数字智造产业园园区企业美格信测控跻身专精特新“小巨人”队列,项目专精特新“小巨人”企业增至4家;旭程电子入选本批专精特新“小巨人”企业名单,成为坪山创新智造产业园首家专精特新“小巨人”企业。
专精特新“小巨人”企业位于产业基础核心领域、产业链关键环节,创新能力突出、掌握核心技术、细分市场占有率高、质量效益好,不仅是中小企业中的佼佼者,更是推动产业结构优化升级、提升科技自主创新能力、增强产业链供应链韧性的关键力量,被视为我国工业发展的“排头兵”和推进新型工业化的重要支撑。[来源:深圳特区报]


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